Diese Seite ist nicht mehr aktiv.
Meinen neue Seite finden Sie hier:

 

 

 

 

 

 

 

Konflikte kosten Zeit und damit Geld, binden Ressourcen und führen in der Konsequenz zu wirtschaftlichen Nachteilen. Neueste Studien zeigen, dass die Mitarbeitereffizienz vor allem mit der Arbeitsplatzzufriedenheit korreliert und diese Zufriedenheit durch bestehende Konflikte stark gemindert wird.

Wirtschafts- und Organisationsmediation ist eine hocheffiziente Methode der Konfliktklärung in der Arbeitswelt. Mediation hilft dabei, betriebliche Ressourcen zu schonen und das Arbeitsklima zu fördern. Zudem sind Mediationen unbürokratisch und flexibel anwendbar und führen schon mit geringem Zeit- und Kostenaufwand zu nachhaltigen Ergebnissen.

Werden Konflikte professionell gelöst, werden neue Entwicklungs-
potenziale freigesetzt und der Weg zu neuer Teamfähigkeit und zu neuen Zielen wird eröffnet.

Wir unterstützen Sie unter anderem in folgenden Kontexten: